Lange Nacht der Wissenschaften Halle (Saale)

In diesem emotionsanthropologischen Beitrag werden in Anlehnung an das Zitat von Max Frisch die Bedingungen der gegenwärtigen Fachkräftezuwanderung in den Pflegebereich beleuchtet. Die Pflegekrise sowie die anhaltende Überalterung der Gesellschaft sind zwei Phänomene, die die medizinische und pflegerische Versorgung in den nächsten Jahrzehnten maßgeblich prägen werden. Eine prominente Reaktion auf diese Krisen sind die internationalen Rekrutierungsversuche der Bundesregierung aber auch privater Arbeitgeber:innen. Junge Personen sollen so für eine Karriere im deutschen Gesundheitswesen begeistert werden. So auch aus Vietnam. Nur was genau bedeutet es, als Fachkraft in Ausbildung in ein von Fachkräftemangel gezeichnetes Land zu migrieren? Was bedeutet es für die Pflege und das gesellschaftliche Verständnis von Versorgt-werden, wenn keine personellen, strukturellen oder finanziellen Ressourcen zur Verfügung stehen, um die angeworbenen Pflegekräfte in Betrieb und Berufsschule sprach- und kultursensibel auf den Beruf einzustimmen? Und was bedeutet es für eine unter Fachkräftemangel leidende Administration, diese Pflegekrise mit den gegenwärtigen bürokratischen Mitteln zu verwalten?

Veranstalter

Bildquelle: Uni Halle

Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

Fachbereich: Institut für Ethnologie und Philosophie

Referent*in

Dr. Edda Willamowski

Edda Willamowski ist promovierte Sozial- und Kulturanthropologin und arbeitet zu Fragen von Migration, Zugehörigkeit und Gesundheit. In ihrem aktuellen praxisorientierten Forschungsprojekt untersucht sie die Zuwanderung von Pflegeauszubildenden aus Vietnam in ein von der Pflegekrise gekennzeichnetes Gesundheitssystem.

Kontakt

edda.willamowski@ethnologie.uni-halle.de Weitere Infos

Wir rufen Pflegekräfte... und dann? Emotionsanthropologische Überlegungen